Hvordan måles vi?

En ting er sikkert. Vi mennesker er født ulike. Selv om vi har mange fellesnevnere, som to øyne, ei nese, en munn, armer, bein osv. Likevel, så ulike. Selv søsken kan være så forskjellige selv om de har samme foreldre!

Vi mennesker kommer ikke ut av en kopieringsmaskin. Hvert menneske er formet og skapt i mors liv til å bli en unik og enestående person! Ingen andre er lik, selv om eneggede tvillinger kan være veldig like hverandre. Det eneste menneske du møter som er helt identisk med deg, er ditt speilbilde!😁

Da jeg leste nyheter på VG i går, ble jeg virkelig opprørt og veldig lei meg. Artikkelen handlet om Nydalen vgs i Oslo. Der skolens ledelse først i rørende ordelag snakker om hvor viktig det er å ta vare på sin psykiske helse. Men så…

– Så løftet de opp gavekort og sa hvor viktig det var for dem å premiere de elevene som har gjort det litt ekstra godt.

Her ble det delt ut pengepremier og andre ulike premier til de flinkeste elevene. Etter et skoleår som har vært ekstremt tøft for alle elevene. Det som slår meg, og som flere i artikkelen stilte spørsmålstegn ved, er at hvordan kan lærerne egentlig vite hvem som er flinkest? Jo akkurat hvor mange poeng du skårer på prøvene, er målbart. MEN: Hva ligger bak prøvenes poengsum? Hva tenkte og følte de elevene som satt der og ikke fikk noen oppmuntring og gavekort av ledelsen? De kan ha strevd sykt mye de også!
Selv har vi 4 barn. De er ganske ulike. Noen er lik pappaen deres som har en unik huskesans. Det de leser en gang, husker de. Men så har noen arvet min huskesans, som kan sammenliknes med ei glatt stekepanne! Jeg må pugge og sette ting i system for å huske!

Mange ungdommer sliter. Psykiske lidelser, bekymringer, frykt for å ikke lykkes, kanskje uro i hjemmet som gjør at det er vanskelig å lese lekser, dårlig oppfølging osv. Det kan være så mangt. Likevel og på tross av vanskeligheter, er det mange som strever for å prøve å lykkes. Kanskje er det disse som burde blitt sett? De såkalt flinkeste elevene klarer seg uansett.

Man kan komme langt med gode karakterer. Det er dessverre sånn vi ofte måles. Men en person kan være superflink med barn eller gamle mennesker, mekke, bygge og grave, selv om karakterkortet ikke er noe å skryte av! Og hva er karakterer? Jeg syntes den menneskelige personlighetskarakteren er viktigere enn karakterkortet.

Det er bare så synd at dagens samfunn krever så mye. Jeg skulle ønske at flere sjefer kunne ansette folk på Petter Stordalens prinsipper! Han bryr seg ikke om karakterkortet, men om du vil jobbe. Om du har lyst på jobben. Om du er interessert! Wow! Jeg blir glad av sånt jeg🤗 Ikke misforstå meg. Jeg vet at i mange jobber så må man ha gode karakterer og mye kunnskap. Men i samfunnet er og bør det være plass til alle! Alle som vil!

Nå er det sommer og ferien står for døren! Jeg logger av bloggen i sommer🤗 Så håper vi på mange varme og solfylte dager som kan lade batteriene våre og gjøre oss robuste for neste årstid.
Jeg ønsker dere alle en riktig god sommer☀️🌤🌦🌧⛈🌩🍀🌺🌼🌸🌻🌿🍦

Les det flotte diktet under, og glem aldri at du er unik! Ingen er lik deg! Du er fantastisk! Ha tro på deg sjøl! Du er flink! Og som ordtaket til Asbjørn og meg: Bra nok🥰♥️
De varmeste sommerklemmer fra Bestemor Esther🌸🌸🌸